PEH Team-LEITUNGS-Paket
Bezugsbedingungen kompakt:
Jahresrechnung, 5 Ausgaben pro Jahr, eine Print-Ausgabe und kostenfreier Zugriff auf sämtliche erschienenen Inhalte und weitere Materialien über https://www.personalentwicklung-wissenschaft.de/ für die Leitungskraft, je Ausgabe zwei Print-Exemplare zur Weitergabe an Mitglieder des Teams, je Ausgabe ein ausgewählter Beitrag und die Meldungen als PDF
338 € pro Jahr
Ausführliche Bezugsbedingungen:
http://www.duz-medienhaus.de/de/fachinformation/wissenschaft/personal/
Eine Kündigung des Abonnements ist bis 6 Wochen vor Ende des Bezugszeitraums schriftlich möglich. Ansonsten verlängert sich das Abonnement automatisch um den jeweiligen Bezugszeitraum.
Strategie – Praxis – Forschung
Gutes Personal zu bekommen und dauerhaft zu halten ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen. Neben den finanziellen Möglichkeiten sind hierbei Personalförderung und ständige -entwicklung entscheidende Grundpfeiler, die von der Gesamtstrategie bis zum Alltag am Lehrstuhl ihre Bedeutung haben. „Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln“ unterstützt dabei,
- Strategien für eine erfolgreiche Personalentwicklung in der Wissenschaft zu finden,
- Personalentwicklung als Kernbereich der strategischen Entwicklung zu etablieren,
- die Führungskräfte zu erreichen und für Personalentwicklung zu gewinnen,
- sie durch praktische Handreichungen konkret bei der Personalentwicklung zu unterstützen, und
- aktuelle Forschungserkenntnisse in die Praxis zu überführen.
Mit dem Team-LEITUNGS-Paket steuern Sie das interne Wissensmanagement, lassen Sie Mitarbeitende des Teams von den Konzepten, Best Practices und Anregungen anderer Personalentwickler*innen profitieren und informieren und unterstützen sie so gezielt bei ihren Herausforderungen und Bedarfen.